Ik zie dat er zoveel mensen in organisaties onnodig veel energie en tijd verliezen door hun blinde vlekken, beperkende patronen en dynamieken, en tegenhoudende structuren en systemen waarin ze met elkaar zitten. Kostbare tijd en energie, die ze zoveel beter zouden kunnen benutten. Ik zet mij in om mensen hier bewust van te maken, met het doel duurzame impact te vergroten in organisaties en de wereld daar omheen.

Dat doe ik sinds september 2019 als zelfstandig professional. Daarvoor werkte ik ruim 6 jaar bij PwC Amsterdam en Rabobank International Utrecht in de velden sustainability, assurance, cultuur & gedrag en change.

Rode draad door mijn carrière heen is de combinatie van antropologie, duurzaamheid en bedrijfsleven. Dit komt voort uit mijn persoonlijke drive, die ik tijdens reizen en werken in het buitenland, en mijn studie Culturele Antropologie (UU) ontwikkelde.

Ik werk samen met samenwerkingspartners en experts, om impact te kunnen vergroten.

Ik werk in alle sectoren, in alle regio’s in Nederland, en vanuit het buitenland.

Bekijk ook mijn LinkedIn profiel.