Coaching

Individuele coaching

De individuele coaching helpt professionals om hun eigen plek bewust en stevig in te nemen binnen het grotere geheel. Het brengt persoonlijke patronen en systeemdynamieken in beeld, die je meteen vertaalt naar concrete stappen in de praktijk. Zo ontstaat meer regie en impact in het dagelijkse werk.

Coaching

Individuele coaching

De individuele coaching helpt professionals om hun eigen plek bewust en stevig in te nemen binnen het grotere geheel. Het brengt persoonlijke patronen en systeemdynamieken in beeld, die je meteen vertaalt naar concrete stappen in de praktijk. Zo ontstaat meer regie en impact in het dagelijkse werk.

Professionele positionering in organisaties

Organisatiecultuur gaat over het grotere systeem, en bestaat uit de optelsom van alle losse individuen binnen dat systeem. Ieder individu is een waardevol radartje in dat systeem en kan elke dag opnieuw het verschil maken richting een gezonde organisatiecultuur.

Als individu kan je de meeste waarde toevoegen wanneer je stevig staat in de organisatie. Dat is niet altijd gemakkelijk, merk ik in de vele gesprekken die ik voer met mensen. In organisaties komt continu veel op mensen af. Werkdruk, verwachtingen, continue veranderingen. Om stevig op je plek te staan is het essentieel om scherp te houden: wat is van jou, wat hoort bij het systeem, en waar zit jouw invloed? Precies daar zit ook een grote uitdaging voor veel individuen.

Deze coaching richt zich op professionele positionering in het systeem: stevig staan op je eigen plek, en van daaruit handelen met helderheid en invloed.

Professionele positionering in organisaties

Organisatiecultuur gaat over het grotere systeem, en bestaat uit de optelsom van alle losse individuen binnen dat systeem. Ieder individu is een waardevol radartje in dat systeem en kan elke dag opnieuw het verschil maken richting een gezonde organisatiecultuur.

Als individu kan je de meeste waarde toevoegen wanneer je stevig staat in de organisatie. Dat is niet altijd gemakkelijk, merk ik in de vele gesprekken die ik voer met mensen. In organisaties komt continu veel op mensen af. Werkdruk, verwachtingen, continue veranderingen. Om stevig op je plek te staan is het essentieel om scherp te houden: wat is van jou, wat hoort bij het systeem, en waar zit jouw invloed? Precies daar zit ook een grote uitdaging voor veel individuen.

Deze coaching richt zich op professionele positionering in het systeem: stevig staan op je eigen plek, en van daaruit handelen met helderheid en invloed.

De aanpak

Coachingsaanpak

De aanpak bestaat uit drie coachsessies van een dagdeel. Dat heeft een paar voordelen.

Als eerste. we hebben allemaal weinig tijd. En dus kan het fijn zijn om 3 keer een dagdeel van je tijd investeren, in plaats van 6-8 keer voor een kortere sessie. Als tweede. Positioneren en je plek innemen vraagt om tijd. Tijd om te vertragen, te ervaren en te integreren. In een dagdeel is daar ruimte voor.

De aanpak is gebaseerd op de diverse coachingsvormen waarover ik je graag meer vertel in een kennismakingsgesprek. Denk aan gesprek en sparring, reflectie, systemisch werk, lichaamsgerichte oefeningen en praktische vertaling naar het dagelijks werk. Denken en voelen krijgen allebei aandacht.

Als we aan de slag gaan, hebben we op voorhand een intake waarin we jouw doel vaststellen en waarna ik een programma opstel waarmee we aan de slag gaan. Plannen zijn er echter om gewijzigd te worden, dus bovenal bekijk ik gedurende het traject wat er nodig is en kan ik het plan aanpassen op de actuele behoeftes.

De aanpak

Coachingsaanpak

De aanpak bestaat uit drie coachsessies van een dagdeel. Dat heeft een paar voordelen.

Als eerste. we hebben allemaal weinig tijd. En dus kan het fijn zijn om 3 keer een dagdeel van je tijd investeren, in plaats van 6-8 keer voor een kortere sessie. Als tweede. Positioneren en je plek innemen vraagt om tijd. Tijd om te vertragen, te ervaren en te integreren. In een dagdeel is daar ruimte voor.

De aanpak is gebaseerd op de diverse coachingsvormen waarover ik je graag meer vertel in een kennismakingsgesprek. Denk aan gesprek en sparring, reflectie, systemisch werk, lichaamsgerichte oefeningen en praktische vertaling naar het dagelijks werk. Denken en voelen krijgen allebei aandacht.

Als we aan de slag gaan, hebben we op voorhand een intake waarin we jouw doel vaststellen en waarna ik een programma opstel waarmee we aan de slag gaan. Plannen zijn er echter om gewijzigd te worden, dus bovenal bekijk ik gedurende het traject wat er nodig is en kan ik het plan aanpassen op de actuele behoeftes.

Je investering

3 dagdelen van 4 uur – €1900 excl. btw
Vaak te vergoeden via opleidings- of ontwikkelbudget.

Tussen de sessies zit ongeveer drie weken, hierover hebben we samen overleg. Die periode helpt om inzichten te laten landen en toe te passen in de praktijk. In die tussenperiode hebben wij 1x telefonisch contact om in te checken hoe het gaat.

“Your future is created by what you do today, not tomorrow”

-Robert Kiyosaki, 1997

Je investering

3 dagdelen van 4 uur – €1900 excl. btw
Vaak te vergoeden via opleidings- of ontwikkelbudget.

Tussen de sessies zit ongeveer drie weken, hierover hebben we samen overleg. Die periode helpt om inzichten te laten landen en toe te passen in de praktijk. In die tussenperiode hebben wij 1x telefonisch contact om in te checken hoe het gaat.

“Your future is created by what you do today, not tomorrow”

-Robert Kiyosaki, 1997

Mijn ervaring en achtergrond

De coaching is gebouwd op honderden diepte-interviews, tientallen cultuuronderzoeken binnen organisaties, jarenlange ervaring in corporate omgevingen en het begeleiden van meerdere professionele (leiderschaps)coachtrajecten. Ik kan wel zeggen dat het continu schakelen tussen uitzoomen naar het systeem en inzoomen op het individu een tweede natuur is geworden, waarmee ik snel helderheid help brengen in coachingsvraagstukken.

Aanvullend ben ik professioneel opgeleid in coaching en systemisch werk met de eenjarige opleiding Werken met het systemisch veldShapeshift (2025–2026) en de tweejarige coachopleiding van Move a Mountain (2021–2022). Daarnaast investeer ik veel in mijn eigen ontwikkeling via coaching, training en ontwikkelsessies, die ik ook direct inzet in mijn coaching.

Mijn ervaring en achtergrond

De coaching is gebouwd op honderden diepte-interviews, tientallen cultuuronderzoeken binnen organisaties, jarenlange ervaring in corporate omgevingen en het begeleiden van meerdere professionele (leiderschaps)coachtrajecten. Ik kan wel zeggen dat het continu schakelen tussen uitzoomen naar het systeem en inzoomen op het individu een tweede natuur is geworden, waarmee ik snel helderheid help brengen in coachingsvraagstukken.

Aanvullend ben ik professioneel opgeleid in coaching en systemisch werk met de eenjarige opleiding Werken met het systemisch veldShapeshift (2025–2026) en de tweejarige coachopleiding van Move a Mountain (2021–2022). Daarnaast investeer ik veel in mijn eigen ontwikkeling via coaching, training en ontwikkelsessies, die ik ook direct inzet in mijn coaching.

Het resultaat?

Dat hangt natuurlijk volledig af van jouw coachvraag en jouw traject. Maar de garantie is dat jij een grote stap maakt in professioneel profileren.

Meer weten?

Het resultaat?

Dat hangt natuurlijk volledig af van jouw coachvraag en jouw traject. Maar de garantie is dat jij een grote stap maakt in professioneel profileren.

Meer weten?